×
В социальных сетях
В печатной версии

Подбор технического директора

14.12.2014
14:27

Сама по себе должность технического директора очень обширная. Она может включать в себя совершенно разные должностные обязанности на разных предприятиях. Поэтому перед компанией по подбору персонала стоит задача: досконально знать все основные обязанности должности на данном предприятии. Ведь без этого невозможно осуществить грамотный отбор претендентов.

Для этого специалисту по подбору персонала нужно владеть следующими данными:

Деятельности предприятия, для которого производится поиск персонала.

Важно учитывать, что строительной компании вряд ли подойдет технический директор с опытом работы в ІТ компании. Следует производить подбор персонала из смежных областей.

Четкая иерархия организации.

Во многих компаниях технический директор, иногда это главный инженер, стоит во главе проекта. И зачастую на него возлагают еще и сопутствующие обязанности, в том числе и финансовые. Нужно понимать, готов ли кандидат к соответственным нагрузкам.

Проектная группа.

Еще один важный момент – это проектная группа. Многие соискатели с опытом уже имеют слаженную команду и желают работать с ней. Есть и такие, которые с легкостью придут и возьмут правление в свои руки уже в готовом проектном составе. Так что, на данный аспект тоже стоит обратить внимание.

Обязанности.

Поскольку мы имеем дело с уровнем ТОП менеджера, по рекрутер точно должен знать, что будет входить в обязанности технического директора и сколько будет составлять оплата этих обязанностей. Соискатель соответствующего уровня не потерпит каких-либо неточностей в данном вопросе.

Именно, исходя из всех полученных данных, можно будет четко составить профиль соискателя и его уровень оплаты труда.

Профиль кандидата.

Какая бы не была профессиональная область, лучше отдавать предпочтение кандидату, который прошел весь путь с самого начала иерархии. Этот человек будет досконально владеть всем производственным процессом.

Есть люди, главным образом сосредоточены на своих профессиональных знаниях, а к управлению персоналом равнодушны. Есть – наоборот, могут скорее организовать весь процесс, а сами выполнять лишь контрольную функцию. Самые лучшие специалисты сочетающие в себе оба качества.

Если к вам пришел уверенный в себе человек, который четко изложил вам свой профессиональный опыт и средства достижения конкретных целей – это подходящий кандидат.

293Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Как подобрать мебель для кафе, бара или ресторана? На что обращать внимание? Можно ли сэкономить, но не потерять в качестве? Масса вопросов возникает в голове, когда требуется обновить помещение или открыть бизнес с нуля.
Объединенные Арабские Эмираты – феномен современного мира! Место, где встречаются вековые традиции Востока и современная европейская жизнь.
Желаете провести идеальный отдых на берегу теплого моря, понежиться на песчаных пляжах, обратите внимание на Арабские Эмираты.
Владельцу квартиры или дома хочется жить в помещении, интерьер которого полностью отвечает его запросам и пожеланиям. Чтобы создать идеальные условия, недостаточно просто сделать ремонт, нужно еще подобрать качественные материалы, правильно расставить мебель и не забыть про цветовые сочетания.
«1С:Отчетность» – ПО, позволяющее эффективно и достаточно быстро решать многие задачи. Какие преимущества имеет его внедрение на предприятии.
Переезд – это всегда стресс, связанный с предвкушением чего-то неизведанного, нового, чтобы сделать этот процесс приятным и радостным, необходимо заручиться помощью профессионалов.
О необходимости покупать солнцезащитные очки учёные уже не спорят. Давно доказано, что нежная кожа вокруг глаз нуждается в защите от солнца, и чем раньше вы начнёте её защищать – тем лучше.
Опрос
Какому направлению нужно уделить наибольшее внимания в проекте «Десятилетие детства»?
Безопасности детей на дорогах
Обучению в школе и школьным учебникам
Программам дополнительного образования и развитию талантов
Детской медицине
Особым детям
Интернет-безопасности