×
В социальных сетях
В печатной версии

Диалог на равных

25.11.2014
00:52
В Тюменской области совершенствуется система социального партнерства

Если в крупных городах Тюменской области социальное партнерство уже отлаженный годами механизм, то  в муниципальных образованиях юга области еще идет процесс его становления.

Во всех муниципальных образованиях Тюменской области функционируют координационные советы, которые представляют профсоюзную сторону в системе социального партнерства. Основным нормативно-правовым актом в сфере социально-трудовых отношений на территории муниципального образования является территориальное трехстороннее соглашение между органами исполнительной власти, профсоюзами, представляющими интересы работников, и объединениями работодателей. Оно устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам. Координирующим органом развития и совершенствования системы социального парт­нерства является трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Основными показателями социального партнерства являются качество переговорного процесса, рост заключаемых коллективных договоров и соглашений, охват ими работников, объемы социальных гарантий. За последнее десятилетие на территории Тюменской области не зарегистрировано коллективных трудовых споров и забастовок. Это указывает на то, что большинство вопросов, возника­ющих в сфере социально-трудовых отношений, успешно решается в системе социального партнерства. В результате проведения профсоюзами активной работы в течение последних трех лет охват организаций, где есть профсоюзы, коллективными договорами увеличился на 8,3 процента и составил в 2014 году 89,4 процента.

Как действует система соц­парт­нерства на муниципальном уровне, можно показать на примере Тобольского городского совета профсоюзов, который был создан в 1998 году. Он объединяет около 10 тысяч человек. Возглавляет его Абузар Зиятов.

Представители городского совета профсоюзов входят в состав территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Общественного совета города Тобольска, межведомственных комиссий по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды и других, касающихся уровня и качества жизни трудящихся.

В рамках работы территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городской совет проф­союзов принимает активное участие в подготовке и заключении территориального трехстороннего соглашения между администрацией Тобольска, городским советом профсоюзов и объединением работодателей города. Последнее было подписано в декабре 2013 года. Оно определяет взаимные обязательства сторон в области экономической политики, заработной платы, развития рынка труда и содействия занятости населения, реализации мер социальной поддержки населения, условий и охраны труда, промышленной и экологической бе­зопасности, развития социального партнерства.

По инициативе городского совета профсоюзов в план работы комиссии включаются вопросы, касающиеся сферы социально-трудовых отношений. Например, создание профсоюзных организаций и заключение коллективных договоров в сфере среднего бизнеса, проведение обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций города и другие. Горсовпроф осуществляет взаимодействие с трудинспекцией при проведении общепрофсоюзных тематических проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства, при расследовании несчастных случаев на производстве.

Регулярно организует горсовпроф встречи актива с представителями законодательной и исполнительной власти. На них обсуждаются вопросы, касающиеся социально-трудовых и экономических отношений. Взаимодействие органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов стало темой круглого стола, прошедшего в Тобольской городской Думе по инициативе горсовпрофа.

Конструктивное взаимодействие власти, городского совета профсоюзов и работодателей позволяет договориться сторонам-партнерам об условиях взаимодействия в целях сохранения стабильности и поддержания социального мира в организациях, отраслях, регионе.

245Просмотров

позитивно

Благодаря активной работе профсоюзов за последние три года охват организаций, где есть профсоюзы, коллективными договорами увеличился на 8,3 процента и составил в 2014 году 89,4 процента.

Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Лариса Быкова из Тобольска свою публикацию посвятила 140-летию любимого учебного заведения – многопрофильного техникума, в котором готовят первоклассных ветеринаров для нужд региона.
Дом социальной реабилитации семей и детей «Борки» в этом году отмечает 85-летие.
Тюменцы смогут сдать на переработку пластик, макулатуру и алюминий.
В 2017 году государственная программа материнский семейный капитал отмечает десятилетний юбилей.
Всероссийская акция «Тест на ВИЧ: Экспедиция», организованная Министерством здравоохранения Российской Федерации, началась в Тюменской области.
Всю добычу спортсмены передадут в приюты для бездомных животных.
В этом году праздник приурочили ко Дню защиты детей
На минувшей неделе к нам поступили 37 письменных и устных обращений читателей. Самые злободневные из них касались проблем ЖКХ.

позитивно

Благодаря активной работе профсоюзов за последние три года охват организаций, где есть профсоюзы, коллективными договорами увеличился на 8,3 процента и составил в 2014 году 89,4 процента.

Опрос
Какой чай вы пьете чаще всего?
Предпочитаю классику: черный
Считаю, что из всех чаев зеленый самый полезный
Фруктово-ягодные
Экспериментирую с травами и специями
Не пью чай, только воду
Предпочитаю кофе