×
В социальных сетях
В печатной версии

Спрос растет – уровень безработицы падает

07.03.2014
00:42

Для жителей Тюменской области минувший год характеризовался стабильной ситуацией на рынке труда. Сократилась численность безработных граждан, наблюдается рост числа вакансий на предприятиях, сохраняется на низком уровне напряженность на рынке труда. Об этом рассказал журналистам директор департамента труда и занятости населения Сергей Кабанов.

В регионе успешно реализуется долгосрочная целевая программа «Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области». Всего за 2013 год в мероприятиях программы приняли участие свыше 62 тысяч человек.

В области частного предпринимательства наиболее востребованными были такие направления деятельности, как такси, торговля, деятельность в области права, хореографии, предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, производство одежды и аксессуаров, а также пчеловодство. Собственное дело организовали 164 человека – это те граждане, которые получили субсидию. Предприниматели не только перешли на самообеспечение, но  и выступили в роли работодателей. Вакансии созданы по профессиям: водитель, продавец, офис-менеджер, менеджер, бухгалтер, продавец-консультант, пекарь, электросварщик, повар, кухонный рабочий, уборщица, рабочий, столяр и другие.

В минувшем году проведено 166 ярмарок вакансий рабочих мест (в них приняли участие 1 265 работодателей, заявивших 9 573 вакансии). Из них 107 – специализированных для различных категорий граждан. Так, например, в декабре в центре занятости прошла мини-ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями в режиме онлайн-трансляции. Примечательно, что на этих ярмарках трудоустроено более половины граждан, которые пришли на встречу с работодателем. Так что такой вид мероприятий доказал свою эффективность.

Работа доступна каждому

Сохранение благоприятной ситуации на рынке труда позволило усилить работу службы занятости по содействию трудоустройству граждан с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда. Например, проблема трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, состоит в том, что за ребенком нужен постоянный присмотр. Поэтому им, как правило, необходим гибкий график работы, а порой даже работа на дому. Несмотря на все трудности, трудоустроено 92 человека из числа многодетных семей, 25 человек из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Что примечательно – все обеспечены работой на постоянной основе. Также трудо­устроено 876 инвалидов. Рабочие места были созданы по таким профессиям, как администратор, инженер производственно-технического отдела, оператор ЭВМ, швея, приемщик заказов, программист, столяр, кузнец ручной ковки, продавец, охранник, дизайнер компьютерной графики, бухгалтер, юрист.

Активно проводилась работа с гражданами, освобожденными из учреждений УФСИН. Бывшие заключенные трудоустроены по профессиям: рабочий, электрик, комплектовщик мебели, дворник, мойщик-уборщик подвижного состава, водитель, плотник, слесарь.

Не остались в стороне и граждане предпенсионного и пенсионного возраста. Доля трудоустроенных, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, составила 49,6 процента.

Тюмень готовит квалифици­рованные кадры

Департамент труда и занятости населения совместно с цент­рами занятости организует дополнительное профессиональное обучение. В прошлом году более 1 700 человек получили новое или дополнительное образование. В целях обеспечения квалифицированными кадрами таких предприятий, как «Рашфор», «Тобольск-Полимер», «Тюменьстальмост», НПП «Западная Сибирь», обучение прошли 108 человек.

Продолжаются стажировки выпускников и граждан, ищущих работу. Проходили они на 88 предприятиях, общая доля трудоустройства стажеров составила 80,5 процента, из них 70,4 процента – на постоянные рабочие места. В этом году приоритетной задачей является увеличение процента трудоустройства стажеров на постоянные рабочие места.

В рамках областной целевой программы «Профессиональная ориентация населения Тюменской области» на 2013–2015 годы в прошлом году была организована работа по созданию центра профессиональной ориентации. Уже отремонтировано помещение общей площадью 1 400 квадратных метров (пять этажей). Сейчас приобретается оборудование для оснащения профориентационных модулей, создан класс компьютерной диагностики, информационный модуль «Интерактивная арена» для просмотра фильмов о профессиях и видеоэкскурсий по ведущим предприятиям региона, оборудованы кабинеты для оказания услуг по профессиональной ориентации. В задачи центра входит предоставление комплекса мероприятий по профессиональной ориентации населения, в том числе учащимся и выпускникам общеобразовательных школ. Пропускная способность центра составит 1 500 человек в месяц.

Инновации в сфере труда

Департаментом труда и занятости населения разработан инновационный проект «Job-кафе». Формат проекта предполагает поиск работы за чашкой чая, в атмосфере неформального общения. Такие кафе открыты в Тюмени и во всех городах юга Тюменской области: Тобольске, Заводоуковске, Ишиме и Ялуторовске. На всероссийском конкурсе премии «Траектория» проект признан лучшим в России в номинации «Креативность».

Для популяризации рабочих профессий проводилось достаточно много конкурсов профессионального мастерства с применением опыта международного движения WorldSkills. Конкурс «Славим человека труда!» проходил по 35 номинациям. Стоит отметить, что в 2013 году Тюменская область заключила соглашение о вступлении в движение WorldSkills Russia. Региональными представителями определены два органа исполнительной власти: департамент труда и занятости населения Тюменской области и департамент образования и науки Тюменской области.

24–25 апреля 2014 года планируется проведение открытого чемпионата WorldSkills Russia Tyumen – 2014 по компетенциям, востребованным на региональном рынке труда: сварщик, автомеханик, каменщик, повар, кондитер, системный администратор.

Справка

На едином федеральном портале госуслуг размещены пять электронных услуг:

►содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

►прием заявлений и предоставление информации об организации проведения оплачиваемых общественных работ;

►прием заявлений и организация временного трудоустройства ищущих работу;

►информирование о положении на рынке труда;

►информирование о социальных выплатах безработным гражданам.
322Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Благотворительный проект «Клубок надежды» объединил тюменских рукодельниц, готовых безвозмездно помогать детям из детских домов, больниц и неблагополучных семей.
Международный проект обучения с применением дуального метода в течение нескольких лет успешно реализовывался в ялуторовском колледже.
Школьник не совсем верно понял задание по уроку технологии.
Ими оказались четырнадцать жителей муниципалитета.
За выход в финал сезона поборются 12 молодых команд УрФО и Поволжья.
В областной столице продолжает работу международный проект «CreativeMornings».
В течение трех дней волонтеры будут получать необходимые знания для работы в сфере инклюзивного образования и разрабатывать собственные социально-полезные проекты.
Опрос
Что я больше всего любил (а) в детском садике?
Сончас
Прогулки, физкультуру и зарядку на площадке
Детсадовскую еду
Дополнительные кружки
Утренники
Работу на садичном огороде