×
В социальных сетях
В печатной версии

Соглашение обязывает

13.09.2013
00:25

Работодателям предлагается поднять минимальную заработную плату работников


9 сентября глава региона Владимир Якушев от имени правительства Тюменской области, председатель Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов» Михаил Кивацкий от имени профсоюзов и председатель правления регионального объединения работодателей «Союз работодателей Тюменской области» Дмитрий Горицкий от имени работодателей подписали дополнительное соглашение № 4 к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28 апреля 2011 года.

Дополнительное соглашение содержит три пункта.

1. Стороны достигли договоренности о дополнении пункта 2.4.2 регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28 апреля 2011 года словами «, с 1 октября 2013 года – в размере 7 970 (семь тысяч девятьсот семьдесят) рублей.».

2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 1 октября 2013 года и является неотъемлемой частью регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28 апреля 2011 года.

3. Настоящее дополнительное соглашение подписано в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон, один экземпляр – в департамент труда и занятости населения Тюменской области, осуществляющий уведомительную регистрацию.

В связи с подписанием документа директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Кабанов обратился к работодателям, осуществляющим деятельность в регионе, с предложением о присоединении к дополнительному соглашению № 4 к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28 апреля 2011 года.

Сергей Кабанов подчеркнул, что допсоглашение устанавливает с 1 октября 2013 года минимальную заработную плату для работников внебюджетного сектора экономики в размере 7 970 (семь тысяч девятьсот семьдесят) рублей.

– Руководствуясь ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4.2 регио­нального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28 апреля 2011 года предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность в Тюменской области и не участвовавшим в заключении вышеуказанного дополнительного соглашения, присоединиться к нему, – заявил руководитель департамента труда и занятости населения.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность в Тюменской области и не участвовавшие в заключении дополнительного соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения не представят в департамент труда и занятости населения Тюменской области (625000, г. Тюмень, ул. Советская, 61) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то дополнительное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

К мотивированному письменному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо общим собранием работников и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного дополнительным соглашением.

272Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
С учебным приветом спустя полвека.
Тюменское общество инвалидов помогает устроиться на работу.
Соревнования проводили в областном центре с 18 по 19 сентября.
В мероприятии примут участие более 180 исполнителей.
Итоги трудового семестра подвели накануне.
В течение дня в Тюмени малооблачно и возможен небольшой дождь.
Горячая линия Роспотребнадзора продолжает работу.
Опрос
Что я больше всего любил (а) в детском садике?
Сончас
Прогулки, физкультуру и зарядку на площадке
Детсадовскую еду
Дополнительные кружки
Утренники
Работу на садичном огороде