×
В социальных сетях
В печатной версии

Лучший работодатель региона

27.02.2013
00:46

В Тюменской области подведены итоги конкурса «Лучший работодатель 2012 года в области содействия занятости населения»


Победителей конкурса опделила комиссия, заседание которой прошло в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. 

Конкурс проводится пятый год. Его цель – укрепление и развитие социального партнерства в регионе, повышение эффективности трудового потенциала жителей.

Основные задачи конкурса: стимулирование содействия работодателей в обеспечении занятости населения; создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальн ых гарантий в области занятости; выявление и распространение передового опыта работы в области содействия занятости населения; совершенствование взаимодействия государственных автономных учреждений Тюменской области центров занятости населения органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов по вопросам содействия занятости населения.

Органы местного самоуправления оказывают содействие в привлечении работодателей. В 2012 году в конкурсе приняли участие 93 работодателя бюджетной и внебюджетной сферы со всех муниципальных образований области. Наиболее активно в конкурсе участвовали работодатели Заводоуковского городского округа, Ишима и Ишимского района, Тобольска и Тобольского района, Тюмени и Тюменского района, Ялуторовска и Ялуторовского района.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников до 100 человек включительно.
Победитель: Сельскохозяйственный закупочно-сбытовой потребительский кооператив «Молоко», Сорокинский район. Председатель Николай Митяев.
Лауреаты:
Администрация Неволинского сельского поселения Ишимского муниципального района (Ишимский район). Глава – Александра Горбунова.
Открытое акционерное общество «Санаторий «Ишимский», Ишимский район. Исполняющий обязанности генерального директора Елена Кожевникова.
Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:
Муниципальное автономное учреждение «Молодежный центр профориентации и трудоустройства», г. Тобольск. Директор Лидия Слободенюк.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работниковот 101 до 250 человек включительно.
Победитель: Сладковское муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Сладковский район. Директор Виктор Моисеенко.
Лауреаты:
Автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области «Винзилинский психоневрологический интернат», п. Винзили, Тюменский район. Директор Игорь Поляков.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Об­ластная больница № 8», с. Бердюжье. Главный врач Артем Хвесько.
Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:
Муниципальное автономное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Вагайского района», с. Вагай. Директор Муршида Ибукова.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников от 251 до 500 человек включительно.
Победитель: Открытое акционерное общество «Ишимагрострой», г. Ишим. Генеральный директор Анатолий Месенев.
Лауреаты:
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Перинатальный центр», г. Тобольск. Главный врач Марат Баширов.
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, г. Тюмень. Руководитель Надежда Менова.
Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Перинатальный центр», г. Тобольск. Главный врач Марат Баширов.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников от 501 человека и более.
Победитель: Открытое акционерное общество «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие», г. Тобольск. Директор Сергей Кугаевский.
Лауреаты:
Закрытое акционерное общество «Птицефабрика «Пышминская», с. Онохино, Тюменский район. Генеральный директор Сергей Тимофеев.
Общество с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Барс», г. Тюмень. Директор Евгений Шеломытов.
Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:
Закрытое акционерное общество «Завод железобетонных изделий-3», г. Тюмень. Генеральный директор Владимир Соловьев.
Награждение победителей и лауреатов конкурса состоится в марте 2013 года.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

591Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Экспортные поставки лесоматериалов в Иран стали основной темой переговоров представителей крупнейшей холдинговой компании Исламской Республики и регионального правительства.
Делегация региона под руководством заместителя губернатора Ларисы Теплоуховой успешно завершила бизнес-миссию в Южную Корею,
91 человек обратился в центр занятости Ишима и Ишимского района за консультацией по программе самозанятости за 2018 год. 19 безработных граждан получили финансовую помощь на открытие собственного дела.
Региональная бизнес-миссия работает на выставке «Яркий Гуджарат».
Несырьевой экспорт региона приближается к 1 000 000 000 $.
Делегация региона участвует в форуме «ЯРКИЙ ГУДЖАРАТ 2019».
В Москве прошло заседание российской ассоциации производителей стеклянной тары, в котором самое активное участие принимали тюменские предприниматели.
Что наступивший год приготовил жителям Тюменской области.
Опрос
Что, на ваш взгляд, полезно внедрить в городе?
Беспилотный общественный транспорт
Остановки с цифровыми табло
Система распознавания лиц в общественных местах
Умная система регулировки светофоров
Автоматический вызов спецслужб в экстренных случаях
Организация велодорожек на пешеходных переходах
Создание системы проката авто-, мото- и велотранспорта
Ничего из перечисленного
Популярные статьи