×
В социальных сетях
В печатной версии

О трудящихся-мигрантах

20.01.2012
01:03

В рамках информирования населения об изменениях миграционного законодательства Российской Федерации публикуем информационно-справочный материал о порядке постановки на миграционный учет по месту пребывания и осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами.

Управление федеральной миграционной службы России по Тюменской области сообщает о том, что  с 1 января 2012 года вступил в силу  Федеральный закон Российской Федерации от 11 июля 2011 года № 186-ФЗ «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей».

Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (далее – Соглашение), подписано 19 нояб-ря 2010 года между правительствами Российской Федерации, Казахстана и Беларуси.  В настоящем Соглашении определяется правовой статус трудящихся-мигрантов и членов их семей, а также регулируется порядок осуществления трудящимися-мигрантами трудовой деятельности, порядок постановки на миграционный учет по месту пребывания и вопросы, связанные с их социальной защитой.

Так, в рамках Соглашения деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда (квота на привлечение и использование иностранной рабочей силы), а трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности (разрешение на работу, патент) на территориях государств сторон. Трудовые отношения трудящегося-мигранта с работодателем регулируются законодательством государства трудоустройства и оформляются путем заключения трудового договора.

Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы,  предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документ(ы), одтверждающий(е) законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства.

В случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, преду-смотренных законодательством государства трудоустройства.

Трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты въезда на территорию государства трудо-устройства.

Если граждане, участники Соглашения, прибывают на территорию Российской Федерации с частным визитом, то в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 20 Федерального закона от 18.07.2006 года № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» временно проживающий или временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан встать на учет – по истечении семи рабочих дней со дня прибытия в место пребывания.

Срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем. Социальное обеспечение (социальное страхование), кроме пенсионного, трудящихся мигрантов осуществляется в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Дети трудящегося-мигранта, совместно проживающие с ним на территории государства трудоустройства, имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение образования в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Трудящийся-мигрант и члены его семьи обязаны соблюдать законодательство государства трудоустройства, уважать его культуру и традиции, нести ответственность за совершенные ими правонарушения на территории государства трудоустройства в соответствии с его законодательством.

106Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Делегация Тюменской области побывала в Минстрое вместе с представителями других региональных отделений Союза журналистов России.
В декабре 2019-го будет завершено строительство железнодорожного пути Керченского моста.
Команды КВН военных вузов поспорят за право выйти в финал.
Регионы Российской Федерации продолжают голосовать за выдающихся земляков, в чью честь будут названы уже не 45, а 47 международных аэропортов страны.
В МКУ «ЛесПаркХоз» отчитались о промежуточных итогах работы.
Фестиваль профессий пройдет на будущей неделе.
В течение дня будет относительно тепло.