Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Рабочая профессия – на пьедестале почета

Слушать новость
Рабочая профессия – на пьедестале почета. .

ОАО «Сибнефтепровод» определило «Лучшего по профессии – 2011» среди работников предприятия


Выбрать профессию по душе – задача ничуть не проще, чем найти спутника жизни. Еще сложнее раскрыться в специальности, показать окружающим свою профессиональную состоятельность. Поэтому не случайно одна из главных целей ежегодного конкурса профмастерства «Лучший по профессии – 2011» в ОАО «Сибнефтепровод» – повысить престиж рабочей профессии, стимулировать участников к самосовершенствованию.

Качеству нефти – особый учет


ОАО «Сибнефтепровод», крупнейшее дочернее предприятие российской монополии по транспорту нефти ОАО «АК «Транснефть», провело в Тюмени очередной смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Трудовые состязания для предприятия давно стали доброй традицией – в этом году конкурс проводится в 11-й раз. В нем принимают участие 100 лучших работников ОАО «Сибнефтепровод», представители десяти важных для нефтетранспортного предприятия профессий. Это трубопроводчики линейные, электрогазосварщики, операторы нефтепродуктоперекачивающих станций, операторы товарные, слесари по ремонту технологических установок, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтеры, водители, лаборанты химического анализа и охранники.

Как рассказала Ирина Доровских, начальник отдела кадров ОАО «Сибнефтепровод», в настоящее время во всем мире чувствуется нехватка рабочих. Поэтому конкурс профессионального мастерства является одним из важнейших мероприятий кадровой политики предприятия. Он не только призван повысить престиж рабочей профессии, но  и подталкивает победителей и участников к стремлению самосовершенствоваться, продвигаться по карьерной лестнице. В частности, многие из них поступили по профилю в высшие учебные заведения страны.

«Мы готовим достойную смену тем, кто уходит на пенсию. Участники демонстрируют профессиональные навыки, умение использовать в работе передовой опыт, – подчеркнула Ирина Георгиевна. – Для молодежи в работе на предприятии есть неоспоримые плюсы – это  и социальный пакет, и престиж организации, сформированный годами, и, что немаловажно, стабильность. В этом году победители конкурса кроме десятипроцентной надбавки к заработной плате получили сертификат с пятидесятипроцентной скидкой на различные виды страхования, в том числе и на посещение санаториев «Транснефти».

Судя по тому, какое активное участие работники предприятия принимают в смотре-конкурсе и какие профессиональные навыки демонстрируют, можно с уверенностью сказать, что  в ОАО «Сибнефтепровод» рабочая профессия в почете.

В состязании соревнуются профессионалы самой высокой пробы. Первый этап конкурса – генеральная репетиция перед соревнованиями – проходил на рабочих местах – нефтеперекачивающих станциях и других структурных подразделениях предприятия.

Конкурсные задания практически не отличались от реальных обязанностей. Судейская команда оценивала как качество исполнения, так  и образцовое содержание рабочего места, отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины.

По словам Александра Марченко, начальника производственно-коммерческого отдела ОАО «Сибнефтепровод», из года в год планка профессионального мастерства участников поднимается. Александр Юрьевич курирует два конкурсных направления – лаборант химического анализа и оператор товарный. Практическая часть конкурса проходила на нефтеперекачивающей станции «Тюмень-3» в поселке Антипино. За два часа двадцать минут операторам товарным предстояло выполнить главную задачу – высчитать массу нефти в резервуаре. Знать, сколько нефти находится в резервуарах, – одна из главных задач операторов товарных на головных и промежуточных станциях с резервуарным парком, где ведутся учетные операции.

Если оператор товарный определяет количество нефти, то лаборант химического анализа – ее качество. Как отметил Александр Юрьевич, обе эти профессии взаимосвязаны, ибо их  деятельность в совокупности дает достоверную информацию о количестве и качестве транспортируемой нефти.

Всего в конкурсе приняли участие восемь операторов товарных и восемь лаборантов химического анализа. Помимо практической части им предстояло ответить на 150 вопросов. Такого количества заданий не было ни по одной специальности. «Участвую в конкурсе впервые, – рассказывает победительница среди лаборантов химического анализа Наталья Игнатьева. – Для меня задания не представляли особой сложности, ведь это наша обычная повседневная работа. Достоверно учитывать нефть как дорогое сырье – необходимая и ответственная задача, чем  и занимаемся».

Молодежь «наступает на пятки»


Не менее значим в «Сибнефтепроводе» труд слесарей по ремонту технологических установок и по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Участники этого конкурса, руководствуясь чертежами, провели разборку и сборку оборудования и самое сложное – за три с половиной часа продемонстрировали мастерство в разметке и сверлении отверстий на станках. По итогам конкурса лучшим слесарем по ремонту технологических установок признан Айдар Мухтаров, лучшим слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике – Денис Чернышов.

Как отметил Вадим Малиновский, заместитель главного механика ОАО «Сибнефтепровод», задания каждый год разные, все чаще молодежь «наступает на пятки» опытным слесарям. Лучшего определить бывает сложно: один опережает другого на два-три балла.

Нешуточное состязание развернулось между электрогазо-сварщиками. В практической части они осуществили сварку трех образцов труб и вертикальных листов горизонтальным швом. Каждый этап сварки оценивался конкурсной комиссией. Интересовало качество сборки, продолжительность сварки, визуально-измерительный и рентгенографический контроль сваренного соединения и итог сварки образца. Причем, если сварщик закончил работу раньше нормативного времени, это обстоятельство не приветствовалось, ведь в первую очередь важно качество, а не быстрота исполнения. Первое место среди электрогазосварщиков занял Юрий Суворов, второе досталось Джаану Саруханян, третье –
Зубаиру Мухаметзянову.

В конкурсе профмастерства ежегодно принимают участие и побеждают как опытные работники, так  и молодежь со стажем работы в профессии до трех лет. Каждый конкурс преподносит новых лидеров. Хотя есть и такие работники, которые на протяжении нескольких лет удерживают победу в своих руках, причем не только на уровне ОАО «Сибнефтепровод», но  и АК «Транснефть». Это трубопроводчик линейный Дмитрий Лобов из СУПЛАВа, электромонтер Урайского УМН Илья Чистяков. В этом году они также стали лидерами среди представителей своих профессий. Трубопроводчик линейный Дмитрий Лобов сбился со счета, пытаясь вспомнить, сколько раз становился победителем конкурса. И это неудивительно, если учесть, что седьмой раз он призер «Сибнефтепровода» и шесть раз занимал призовые места в «Транснефти». По специальности Дмитрий работает четырнадцатый год. До этого всерьез занимался легкой атлетикой, что, по его мнению, способствует хорошей физической форме и уверенным победам в профессии. Сейчас Дмитрий Лобов заканчивает Тюменский нефтегазовый университет. «Совершенствоваться нужно во всем и всегда», – не без оснований считает он.

Как и в прошлом году, лидерских позиций не уступили представительница Тюменского УМН – оператор НППС Надежда Чипурная, оператор товарный Мария Тараскина из Нефтеюганского УМН  и водитель Владимир Иванов из Специализированного транспортного управления. Появились в списке победителей и новые фамилии: лучшим охранником признан Дмитрий Блынский.

Вверх к самосовершенствованию


На церемонии закрытия конкурса «Лучший по профессии», которая состоялась в ТНПЛ п. Винзили, дипломы победителям вручили генеральный директор ОАО «Сибнефтепровод» Юрий Богатенков и председатель объединенного профсоюзного комитета Евгений Кирьянов.

– ОАО «Сибнефтепровод» не зря считается самым крупным и надежным предприятием в структуре «Транснефти». Здесь работают самые лучшие специалисты, – отметил Юрий Васильевич. – Не случайно конкурс и награждение проходят в Тюменском нефтепроводном лицее. Десять выпускников этого учебного заведения принимали участие в конкурсе. Двое из них стали победителями. Это говорит о том, что мы умеем не только работать, но  и готовить специалистов, которые способны подтверждать свой профессионализм не только в «Сибнефтепроводе», но  и на других предприятиях.

Юрий Богатенков поздравил призеров с успешным выступлением и пожелал удачи тем, кому совсем немного не хватило баллов, чтобы подняться на пьедестал почета. Так или иначе, победителям конкурса расслабляться не стоит. Впереди участие в смотре-конкурсе «Лучший по профессии» на уровне АК «Транснефть», который состоится в августе 2011 года в Тюмени.

ОАО «Сибнефтепровод» определило «Лучшего по профессии – 2011» среди работников предприятия


Выбрать профессию по душе – задача ничуть не проще, чем найти спутника жизни. Еще сложнее раскрыться в специальности, показать окружающим свою профессиональную состоятельность. Поэтому не случайно одна из главных целей ежегодного конкурса профмастерства «Лучший по профессии – 2011» в ОАО «Сибнефтепровод» – повысить престиж рабочей профессии, стимулировать участников к самосовершенствованию.

Качеству нефти – особый учет


ОАО «Сибнефтепровод», крупнейшее дочернее предприятие российской монополии по транспорту нефти ОАО «АК «Транснефть», провело в Тюмени очередной смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Трудовые состязания для предприятия давно стали доброй традицией – в этом году конкурс проводится в 11-й раз. В нем принимают участие 100 лучших работников ОАО «Сибнефтепровод», представители десяти важных для нефтетранспортного предприятия профессий. Это трубопроводчики линейные, электрогазосварщики, операторы нефтепродуктоперекачивающих станций, операторы товарные, слесари по ремонту технологических установок, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтеры, водители, лаборанты химического анализа и охранники.

Как рассказала Ирина Доровских, начальник отдела кадров ОАО «Сибнефтепровод», в настоящее время во всем мире чувствуется нехватка рабочих. Поэтому конкурс профессионального мастерства является одним из важнейших мероприятий кадровой политики предприятия. Он не только призван повысить престиж рабочей профессии, но  и подталкивает победителей и участников к стремлению самосовершенствоваться, продвигаться по карьерной лестнице. В частности, многие из них поступили по профилю в высшие учебные заведения страны.

«Мы готовим достойную смену тем, кто уходит на пенсию. Участники демонстрируют профессиональные навыки, умение использовать в работе передовой опыт, – подчеркнула Ирина Георгиевна. – Для молодежи в работе на предприятии есть неоспоримые плюсы – это  и социальный пакет, и престиж организации, сформированный годами, и, что немаловажно, стабильность. В этом году победители конкурса кроме десятипроцентной надбавки к заработной плате получили сертификат с пятидесятипроцентной скидкой на различные виды страхования, в том числе и на посещение санаториев «Транснефти».

Судя по тому, какое активное участие работники предприятия принимают в смотре-конкурсе и какие профессиональные навыки демонстрируют, можно с уверенностью сказать, что  в ОАО «Сибнефтепровод» рабочая профессия в почете.

В состязании соревнуются профессионалы самой высокой пробы. Первый этап конкурса – генеральная репетиция перед соревнованиями – проходил на рабочих местах – нефтеперекачивающих станциях и других структурных подразделениях предприятия.

Конкурсные задания практически не отличались от реальных обязанностей. Судейская команда оценивала как качество исполнения, так  и образцовое содержание рабочего места, отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины.

По словам Александра Марченко, начальника производственно-коммерческого отдела ОАО «Сибнефтепровод», из года в год планка профессионального мастерства участников поднимается. Александр Юрьевич курирует два конкурсных направления – лаборант химического анализа и оператор товарный. Практическая часть конкурса проходила на нефтеперекачивающей станции «Тюмень-3» в поселке Антипино. За два часа двадцать минут операторам товарным предстояло выполнить главную задачу – высчитать массу нефти в резервуаре. Знать, сколько нефти находится в резервуарах, – одна из главных задач операторов товарных на головных и промежуточных станциях с резервуарным парком, где ведутся учетные операции.

Если оператор товарный определяет количество нефти, то лаборант химического анализа – ее качество. Как отметил Александр Юрьевич, обе эти профессии взаимосвязаны, ибо их  деятельность в совокупности дает достоверную информацию о количестве и качестве транспортируемой нефти.

Всего в конкурсе приняли участие восемь операторов товарных и восемь лаборантов химического анализа. Помимо практической части им предстояло ответить на 150 вопросов. Такого количества заданий не было ни по одной специальности. «Участвую в конкурсе впервые, – рассказывает победительница среди лаборантов химического анализа Наталья Игнатьева. – Для меня задания не представляли особой сложности, ведь это наша обычная повседневная работа. Достоверно учитывать нефть как дорогое сырье – необходимая и ответственная задача, чем  и занимаемся».

Молодежь «наступает на пятки»


Не менее значим в «Сибнефтепроводе» труд слесарей по ремонту технологических установок и по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Участники этого конкурса, руководствуясь чертежами, провели разборку и сборку оборудования и самое сложное – за три с половиной часа продемонстрировали мастерство в разметке и сверлении отверстий на станках. По итогам конкурса лучшим слесарем по ремонту технологических установок признан Айдар Мухтаров, лучшим слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике – Денис Чернышов.

Как отметил Вадим Малиновский, заместитель главного механика ОАО «Сибнефтепровод», задания каждый год разные, все чаще молодежь «наступает на пятки» опытным слесарям. Лучшего определить бывает сложно: один опережает другого на два-три балла.

Нешуточное состязание развернулось между электрогазо-сварщиками. В практической части они осуществили сварку трех образцов труб и вертикальных листов горизонтальным швом. Каждый этап сварки оценивался конкурсной комиссией. Интересовало качество сборки, продолжительность сварки, визуально-измерительный и рентгенографический контроль сваренного соединения и итог сварки образца. Причем, если сварщик закончил работу раньше нормативного времени, это обстоятельство не приветствовалось, ведь в первую очередь важно качество, а не быстрота исполнения. Первое место среди электрогазосварщиков занял Юрий Суворов, второе досталось Джаану Саруханян, третье –
Зубаиру Мухаметзянову.

В конкурсе профмастерства ежегодно принимают участие и побеждают как опытные работники, так  и молодежь со стажем работы в профессии до трех лет. Каждый конкурс преподносит новых лидеров. Хотя есть и такие работники, которые на протяжении нескольких лет удерживают победу в своих руках, причем не только на уровне ОАО «Сибнефтепровод», но  и АК «Транснефть». Это трубопроводчик линейный Дмитрий Лобов из СУПЛАВа, электромонтер Урайского УМН Илья Чистяков. В этом году они также стали лидерами среди представителей своих профессий. Трубопроводчик линейный Дмитрий Лобов сбился со счета, пытаясь вспомнить, сколько раз становился победителем конкурса. И это неудивительно, если учесть, что седьмой раз он призер «Сибнефтепровода» и шесть раз занимал призовые места в «Транснефти». По специальности Дмитрий работает четырнадцатый год. До этого всерьез занимался легкой атлетикой, что, по его мнению, способствует хорошей физической форме и уверенным победам в профессии. Сейчас Дмитрий Лобов заканчивает Тюменский нефтегазовый университет. «Совершенствоваться нужно во всем и всегда», – не без оснований считает он.

Как и в прошлом году, лидерских позиций не уступили представительница Тюменского УМН – оператор НППС Надежда Чипурная, оператор товарный Мария Тараскина из Нефтеюганского УМН  и водитель Владимир Иванов из Специализированного транспортного управления. Появились в списке победителей и новые фамилии: лучшим охранником признан Дмитрий Блынский.

Вверх к самосовершенствованию


На церемонии закрытия конкурса «Лучший по профессии», которая состоялась в ТНПЛ п. Винзили, дипломы победителям вручили генеральный директор ОАО «Сибнефтепровод» Юрий Богатенков и председатель объединенного профсоюзного комитета Евгений Кирьянов.

– ОАО «Сибнефтепровод» не зря считается самым крупным и надежным предприятием в структуре «Транснефти». Здесь работают самые лучшие специалисты, – отметил Юрий Васильевич. – Не случайно конкурс и награждение проходят в Тюменском нефтепроводном лицее. Десять выпускников этого учебного заведения принимали участие в конкурсе. Двое из них стали победителями. Это говорит о том, что мы умеем не только работать, но  и готовить специалистов, которые способны подтверждать свой профессионализм не только в «Сибнефтепроводе», но  и на других предприятиях.

Юрий Богатенков поздравил призеров с успешным выступлением и пожелал удачи тем, кому совсем немного не хватило баллов, чтобы подняться на пьедестал почета. Так или иначе, победителям конкурса расслабляться не стоит. Впереди участие в смотре-конкурсе «Лучший по профессии» на уровне АК «Транснефть», который состоится в августе 2011 года в Тюмени.



Тюменские члены Ассамблеи народов России приобрели для бойцов СВО необходимое оборудование

28 марта

Отчет МАУ ДО САШ «НЕГЕ»

28 марта