×
В социальных сетях
В печатной версии

Регулятор социального партнерства — коллективный договор

рынок труда
Развитие трудовых отношений между работодателями и работниками в условиях современной экономики — вопрос, находившийся в центре внимания на совещании с представителями администраций муниципальных образований, членами Торгово-промышленной палаты и профсоюзным активом Тюменской области,  которое состоялось 28 сентября под председательством заместителя губернатора региона Сергея Дегтяря.

------

Сергей Анатольевич проинформировал собравшихся о том, что  экономика Тюменской области постепенно восстанавливается после кризисного периода: сокращается безработица, растет промышленное производство, увеличивается заработная плата. Не в последнюю очередь удалось избежать тяжелых последствий кризиса благодаря совместной работе власти, работодателей и профсоюзов в составе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Наиболее эффективный диалог там, где известны все проблемы как предприятия, так и работника. Решение в результате получается наиболее взвешенным.

Заместитель губернатора предложил органам местного самоуправления во взаимодействии с союзом работодателей Тюменской области вернуться к вопросу создания территориальных трехсторонних комиссий.

— Наша общая цель – построить региональную экономику таким образом, чтобы предприятия были конкурентоспособными, продолжалась модернизация производства, создавались высокооплачиваемые рабочие места. Все эти вопросы на уровне конкретного предприятия может и должен регулировать коллективный договор, — подчеркнул Сергей Дегтярь. — Работа  трехсторонних комиссий станет основным этапом деятельности по выстраиванию согласованных, взаимовыгодных взаимоотношений двух главных сторон – работодателя и трудового коллектива.

Структура коллективного договора включает разделы об оплате труда, рабочем времени и времени отдыха, охране труда, социальных гарантиях и другое. С позиции работодателя к числу неоспоримых положительных эффектов от заключения коллективного договора можно отнести предупреждение трудовых споров, возможность осуществления налогового планирования организации.

Развитие коллективно-договорного процесса обеспечивает социально-экономическую стабильность в муниципальных образованиях, создает  условия для обеспечения занятости трудоспособного населения на основе сбалансированного развития экономики территории, как отметил  Сергей Дегтярь.

В последнее время взаимодействие органов власти, профсоюзов и работодателей  в вопросах развития рынка труда приобрело особую значимость в вопросе привлечения иностранной рабочей силы.  Регион заинтересован в том, чтобы трудовая миграция была абсолютно легальной, чтобы здесь не возникало серых зон, порождающих криминал и коррупцию.
— Убежден, что повседневная, содержательная работа сторон социального партнерства, в рамках которой приходится снимать массу противоречий, спорных вопросов и проблем, искать и находить компромиссы во благо нашего населения, дает и даст свои результаты, — сказал в заключение Сергей Дегтярь.

Фото Валерия БЫЧКОВА

360Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Оборот денег в любой компании необходимо подчинять определенным процессам, дабы избежать хаотичного «броуновского» движения финансовых средств. На сегодняшний день таким насущным инструментом для бизнеса является расчетно-кассовое обслуживание в банке, или РКО, как в привычном банковском обиходе его называют.
Главное предназначение материала – гидроизоляция наружных поверхностей.
Два производства на территории индустриального парка «Боровский», который находится в 20 километрах от Тюмени, уже работают, еще два будут запущены в ближайшие месяцы. Производственные площадки восьми других предприятий находятся в разных стадиях строительства.
Строительство первой очереди индустриального парка «Богандинский» намерены завершить в 2022 году. Если индустриальный парк «Боровский» рассчитан на малые предприятия, то в «Богандинском» будут представлены средние и крупные компании, и не только из Тюменской области. Об этом рассказали во время пресс-тура по индустриальным паркам региона, организованного во вторник пресс-службой Агентства инфраструктурного развития Тюменской области.
Бизнесмены представили инвестиционный потенциал своего региона.
Обновление оборудования – основа наращивания объемов производства.
Сегодня, 14 ноября, в областной столице подвели итоги конкурса среди городских предпринимателей «Тюменская марка».
Регион в этом секторе занимает четвертое место по стране.