Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Основа властной вертикали

Слушать новость
Основа властной вертикали. .

В правительстве Тюменской области состоялось совещание по вопросам совершенствования муниципальной службы на территории УФО. Встреча прошла под председательством помощника полномочного представителя президента РФ Виктора Гузя.


В работе приняли участие представители кадровых служб органов государственной власти субъектов федерации, входящих в Уральский округ. Как сообщил Виктор Гузь, совещанию предшествовало изучениевопроса реализации обновленного законодательства, направленного на развитие муниципальной службы. Он отметил, что аппарат полномочного представителя президента совместно с государственными органами власти создают условия для более качественной реализации властных полномочий на уровне муниципалитетов. Серьезной продолжает оставаться проблема коррупции и ненадлежащего исполнения своих обязанностей муниципальными служащими. Для предотвращения подобных фактов проводятся проверки, направленные на решение задач, сформулированных президентом РФ.


Как сообщил главный федеральный инспектор в Тюменской области Андрей Руцинский, проверки вскрыли факты нецелевого использования бюджетных средств. Прокуратурой предъявлены обвинения по ряду подобных правонарушений, один из руководителей муниципального образования юга области осужден. Однако программа развития государственной и муниципальной службы предполагает не только наказание нерадивых управленцев.


В своем докладе начальник департамента по кадровым вопросам аппарата полномочного представителя президента РФ Виктор Мельников отметил, что в Тюменской области на долгосрочную целевую программу по кадровой переподготовке муниципальных органов власти выделено 8,4 миллиона рублей. Эти средства будут направлены на повышение квалификации сотрудников муниципалитетов, которые обязаны проходить переподготовку раз в три года. В качестве положительного примера приведен факт, что в Тюменской области более половины муниципальных служащих назначено из кадрового резерва.


Острым остается вопрос необходимости ротации кадрового состава муниципалитетов и органов государственной власти. Руководитель аппарата губернатора Татьяна Костарева отметила, что в настоящее время в областных органах власти существует вертикальная ротация, когда чиновник идет на повышение, и горизонтальная – когда ему предлагается занять соответствующий квалификации пост в другом департаменте. Виктор Гузь поинтересовался, как исполняется поручение президента о создании органов, которые должны следить за исполнением антикоррупционного законодательства. Татьяна Костарева ответила, что в настоящее время эти функции возложены на кадровые службы.


В правительстве Тюменской области состоялось совещание по вопросам совершенствования муниципальной службы на территории УФО. Встреча прошла под председательством помощника полномочного представителя президента РФ Виктора Гузя.


В работе приняли участие представители кадровых служб органов государственной власти субъектов федерации, входящих в Уральский округ. Как сообщил Виктор Гузь, совещанию предшествовало изучениевопроса реализации обновленного законодательства, направленного на развитие муниципальной службы. Он отметил, что аппарат полномочного представителя президента совместно с государственными органами власти создают условия для более качественной реализации властных полномочий на уровне муниципалитетов. Серьезной продолжает оставаться проблема коррупции и ненадлежащего исполнения своих обязанностей муниципальными служащими. Для предотвращения подобных фактов проводятся проверки, направленные на решение задач, сформулированных президентом РФ.


Как сообщил главный федеральный инспектор в Тюменской области Андрей Руцинский, проверки вскрыли факты нецелевого использования бюджетных средств. Прокуратурой предъявлены обвинения по ряду подобных правонарушений, один из руководителей муниципального образования юга области осужден. Однако программа развития государственной и муниципальной службы предполагает не только наказание нерадивых управленцев.


В своем докладе начальник департамента по кадровым вопросам аппарата полномочного представителя президента РФ Виктор Мельников отметил, что в Тюменской области на долгосрочную целевую программу по кадровой переподготовке муниципальных органов власти выделено 8,4 миллиона рублей. Эти средства будут направлены на повышение квалификации сотрудников муниципалитетов, которые обязаны проходить переподготовку раз в три года. В качестве положительного примера приведен факт, что в Тюменской области более половины муниципальных служащих назначено из кадрового резерва.


Острым остается вопрос необходимости ротации кадрового состава муниципалитетов и органов государственной власти. Руководитель аппарата губернатора Татьяна Костарева отметила, что в настоящее время в областных органах власти существует вертикальная ротация, когда чиновник идет на повышение, и горизонтальная – когда ему предлагается занять соответствующий квалификации пост в другом департаменте. Виктор Гузь поинтересовался, как исполняется поручение президента о создании органов, которые должны следить за исполнением антикоррупционного законодательства. Татьяна Костарева ответила, что в настоящее время эти функции возложены на кадровые службы.




За 30-летнюю историю Тюменская областная Дума приняла более 3 000 законов

18 апреля

Александр Моор провел рабочую встречу с председателем Уральского банка Сбербанка

08 апреля