Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Аукционы

Власть и политика, 09:44, 25 мая 2010,
Слушать новость
Аукционы. .

Департамент здравоохранения Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Тюменской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением губернатора Тюменской области от 22.09.2005 № 85 «Об утверждении положения о кадровом резерве в исполнительных органах государственной власти Тюменской области».
------

Наименование должностей государственной гражданской службы Тюменской области департамента здравоохранения Тюменской области, на которые объявляется конкурс на включение в кадровый резерв, и предъявляемые требования к указанным должностям:
1. Начальник отдела кадров.
2. Главный специалист отдела кадров.
3. Начальник отдела по работе с территориями.
4. Начальник отдела документационного обеспечения.
5. Начальник планово-экономического отдела.
6. Главный специалист планово-экономического отдела.
7. Заведующий сектором конкурсного производства.
8. Заведующий сектором организационной работы.
9. Заведующий вторым сектором.
10. Ведущий специалист второго сектора.
11. Специалист первой категории второго сектора.
12. Главный специалист юридического отдела.
13. Главный специалист юридического отдела.
14. Главный специалист отдела по контролю качества медицинской помощи.
15. Главный специалист отдела материально-технического обеспечения.
16. Главный специалист отдела организации медицинской помощи.
17. Главный специалист отдела лицензирования.
18. Ведущий специалист отдела по контролю качества медицинской помощи.
19. Ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела.
20. Ведущий специалист отдела лицензирования.
21. Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета.

I. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента здравоохранения Тюменской области:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.

Навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы начальника и заведующего сектором: не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
На должность начальника отдела по работе с территориями — высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
На должность начальника отдела кадров — высшее профессиональное образование специальности «Юриспруденция» или «Государственное муниципальное управление».
На должности начальника отдела документационного обеспечения, начальника планово-экономического отдела, заведующего сектором конкурсного производства, организационной работы, вторым сектором — высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (сектора).
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы главного и ведущего специалиста не предъявляются.
На должности главных, ведущих специалистов — высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (сектора).
На должность главного специалиста отдела кадров — высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное муниципальное управление».
На должности главных специалистов юридического отдела — высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция».
Навыки: оформления прав на недвижимое имущество; подготовки проектов законов и нормативных актов Тюменской области; претензионно-исковой работы; участия в административных спорах.
Навыки: работы с учредительной документацией; разработки типовых форм контрактов; регистрации контрактов и  договоров; подготовки заключений по проектам; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан, правоохранительных органов.
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадров департамента здравоохранения Тюменской области, по адресу: г. Тюмень, ул. Челюскинцев, 8, кабинет № 11, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667‑р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001‑ГС/у). Данное заключение можно получить в лечебно-профилактических учреждениях, работающих по полисам обязательного медицинского страхования.

Документы принимаются в течение 30 дней с момента опубликования объявления.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 46‑48‑26, а также на сайте правительства Тюменской области www.admtyumen.ru.

Департамент здравоохранения Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Тюменской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением губернатора Тюменской области от 22.09.2005 № 85 «Об утверждении положения о кадровом резерве в исполнительных органах государственной власти Тюменской области».
------

Наименование должностей государственной гражданской службы Тюменской области департамента здравоохранения Тюменской области, на которые объявляется конкурс на включение в кадровый резерв, и предъявляемые требования к указанным должностям:
1. Начальник отдела кадров.
2. Главный специалист отдела кадров.
3. Начальник отдела по работе с территориями.
4. Начальник отдела документационного обеспечения.
5. Начальник планово-экономического отдела.
6. Главный специалист планово-экономического отдела.
7. Заведующий сектором конкурсного производства.
8. Заведующий сектором организационной работы.
9. Заведующий вторым сектором.
10. Ведущий специалист второго сектора.
11. Специалист первой категории второго сектора.
12. Главный специалист юридического отдела.
13. Главный специалист юридического отдела.
14. Главный специалист отдела по контролю качества медицинской помощи.
15. Главный специалист отдела материально-технического обеспечения.
16. Главный специалист отдела организации медицинской помощи.
17. Главный специалист отдела лицензирования.
18. Ведущий специалист отдела по контролю качества медицинской помощи.
19. Ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела.
20. Ведущий специалист отдела лицензирования.
21. Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета.

I. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента здравоохранения Тюменской области:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.

Навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы начальника и заведующего сектором: не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
На должность начальника отдела по работе с территориями — высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
На должность начальника отдела кадров — высшее профессиональное образование специальности «Юриспруденция» или «Государственное муниципальное управление».
На должности начальника отдела документационного обеспечения, начальника планово-экономического отдела, заведующего сектором конкурсного производства, организационной работы, вторым сектором — высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (сектора).
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы главного и ведущего специалиста не предъявляются.
На должности главных, ведущих специалистов — высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (сектора).
На должность главного специалиста отдела кадров — высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное муниципальное управление».
На должности главных специалистов юридического отдела — высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция».
Навыки: оформления прав на недвижимое имущество; подготовки проектов законов и нормативных актов Тюменской области; претензионно-исковой работы; участия в административных спорах.
Навыки: работы с учредительной документацией; разработки типовых форм контрактов; регистрации контрактов и  договоров; подготовки заключений по проектам; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан, правоохранительных органов.
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадров департамента здравоохранения Тюменской области, по адресу: г. Тюмень, ул. Челюскинцев, 8, кабинет № 11, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667‑р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001‑ГС/у). Данное заключение можно получить в лечебно-профилактических учреждениях, работающих по полисам обязательного медицинского страхования.

Документы принимаются в течение 30 дней с момента опубликования объявления.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 46‑48‑26, а также на сайте правительства Тюменской области www.admtyumen.ru.



Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов прочитал лекцию финалистам «Большой перемены»

23 апреля

За 30-летнюю историю Тюменская областная Дума приняла более 3 000 законов

18 апреля